АссисТАС.Страхование жизни.

Мысли и чувства не производят действий. Только действия производят мысли и чувства.  

Билл Ньюмен


tas.zp.ua
 
 
 
 
 
 

Сейчас на сайте:

Сейчас 42 гостей и 2 пользователей онлайн
 
Пенсионная реформа PDF Печать E-mail

pension_24.12.2010_2Пенсионная реформа

Пенсионный возраст для женщин собираются повысить уже в феврале-2011. Кроме того, мужчинам-госслужащим придется работать на два года, а офицерам служить на пять лет дольше, чем сейчас. Об этом стало известно из уж опубликованного текста законопроекта.

Проект пенсионной реформы уже поступил в парламент. Правительство его проводит под эгидой экономии средств. Если учесть, что депутаты коалиции практически единогласно последнее время поддерживают инициативы правительства, можно предположить, что его примут почти без изменений. Итак, что же ждет украинцев по итогам пенсионной реформы?

Для вас, женщины

Пенсионный возраст для женщин все-таки решили повышать. Согласно документу, по нынешним правилам, то есть в 55 лет, смогут выйти на пенсию женщины, рожденные до 31 января 1956 года. После этого каждые полгода пенсионный возраст будет повышаться на полгода (см. таблицу).

pension_24.12.2010

Правда, этим женщинам решили выделить компенсацию за более поздний выход на заслуженный отдых. 
В тексте документа говорится, что те, кто родился в период с 1 февраля 1956 года по 31 июля 1960 года, после выхода на пенсию получат дополнительную надбавку в размере 2,5 процента за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет. То есть если вы вышли на заслуженный отдых в 58, вместо 55 лет, то получите надбавку 15%.

Кроме того, постепенно собираются повышать возраст для женщин, которые, не имея права на пенсию, получают государственную социальную помощь, - с 58 до 63 лет. При этом повышение возраста будет происходить по тому же графику - раз в полгода, что и пенсионный возраст для женщин. График повышения будет рассчитан на 5 лет, как и в предыдущем случае.

…И вас, мужчины

Мужчинам повезло немного больше. Пока что возраст выхода на пенсию повышают только для госслужащих - он составит 62 года. Для них же предусмотрен и граничный возраст пребывания на дипломатической службе и на должностях в органах местного самоуправления - он составит те же 62 года. После этого новоиспеченные пенсионеры смогут занимать только должности советников. Это нововведение будет касаться тех, кто родились после 31 декабря 1952 года.

Научные пенсии для мужчин будут платиться с 62 лет при условии, что человек занимался научной деятельностью не менее 20 лет. Женщинам для научной пенсии нужен научный стаж - 15 лет, причем пенсия будет насчитываться с момента выхода на пенсию. 
Для начисления научной пенсии учитывается зарплата на основном месте работы за весь период страхового стажа на должностях научного работника начиная с 1 июля 2000 года.

Для того чтобы получить пенсию госслужащего в размере 80% от зарплаты, нужно проработать 10 лет на должности госслужащего или 20 лет на должности, которая отнесена к должности госслужащего.

Кроме того, меняется и назначение пенсий по выслуге лет для офицеров. Размер пенсии и необходимые сроки службы смотрите в таблице.

Кому положена минималка

На минимальную пенсию могут рассчитывать не все. В законопроекте планируется повысить нормативную длительность страхового стажа для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере с 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин - до, соответственно, 30 и 35 лет для новоназначенных пенсий.

«За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1 процент от размера начисленной пенсии, но не более чем на 1 процент от минимального размера пенсии по возрасту, указанного в абзаце первом этой части», - говорится в законопроекте.

То есть если сейчас минимальный размер пенсии составляет 734 гривны, то за каждый лишний год работы сверх стажа вы получите «аж» 7 гривен 34 копейки.

Кроме того, законопроект регламентирует повышение уровня пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы. Им при выходе на пенсию предлагают выплачивать одноразовое пособие в размере 10 назначенных месячных пенсий. 
Правда, максимальную пенсию с учетом всех надбавок и доплат предлагается установить на уровне 12 прожиточных минимумов для пенсионеров. На сегодня это 8808 грн.

Досрочно выйти на пенсию можно будет за полтора года до срока ее назначения, но при условии, что у вас есть необходимый пенсионный стаж.

Очень интересно предлагается проводить и перерасчет пенсий. Так, для работающих пенсионеров перерасчет пенсий в связи с повышением прожиточного минимума будет проводиться только после их увольнения.

Чтобы получить пенсию по инвалидности, тоже нужно иметь страховой стаж (см. ниже).

pension_24.12.2010_1Для молодежи

Кроме того, в ближайшее время начнется и второй этап пенсионной реформы - накопительного уровня. Его участниками станут те, кому на дату введения системы исполнилось не более 35 лет. Накопительная система общеобязательного государственного пенсионного страхования начнет работать с того года, когда будет обеспечена бездефицитность бюджета Пенсионного фонда Украины.

Размер страхового взноса для них планируют установить в размере 2% с последующим его ежегодным повышением на один процентный пункт до 7%.

Администрирование страховых взносов накопительной системы, согласно документу, планируется осуществлять через Пенсионный фонд Украины. Участники II уровня будут иметь право выбирать негосударственные пенсионные фонды, в которых будут накапливаться их пенсионные средства через 2 года после введения уплаты страховых взносов в накопительную систему общеобязательного государственного пенсионного страхования.

Стаж, необходимый для пенсии по инвалидности

• По достижении 23 лет включительно - 2 года, 
• от 24 до 26 лет - 3 года,
• от 27 до 31 года - 4 года,
• от 32 до 34 лет - 5 лет,
• от 35 до 37 лет - 6 лет,
• от 38 до 40 лет - 7 лет,
• от 41 до 42 лет - 8 лет,
• от 43 до 44 лет - 9 лет,
• от 45 до 46 лет - 10 лет,
• от 47 до 48 лет - 11 лет,
• от 49 до 50 лет - 12 лет,
• от 51 до 52 лет - 13 лет,
• от 53 до 54 лет - 14 лет,
• для лиц 55 лет и старше - 15 лет.

Мнение

«Повышение пенсионного возраста для женщин - это даже не сотая часть того, что нужно сделать для нормального пенсионного обеспечения, - считает директор социальных программ Центра Разумкова Людмила Шангина. - Важна также оплата труда. Ничем нельзя помочь стране, которая считает дешевую рабочую силу своим конкурентным преимуществом. Сейчас оплата труда занижена и не в состоянии обеспечить нормальные пенсии, вне зависимости от того, когда именно люди выходят или будут выходить на пенсию. Нужно выводить экономику из тени и вводить адекватную оплату труда».

pension_24.12.2010_3

10 ГЛАВНЫХ НОВОВВЕДЕНИЙ

1. Пенсионный возраст для женщин хотят повысить с 55 до 60 лет. Повышение начнется с февраля 2011 года на полгода ежегодно и продлится до 2020 года. Коснется женщин, родившихся после 31 января 1956 года. Родившиеся с 1 февраля по 31 июля 1956 года пойдут на пенсию в 55 лет и 6 месяцев, с 1 августа 1956-го по 31 января 1957-го - в 56 лет, а с 1 августа 1960 года и позже - уже в 60. Мужчины, как и сейчас, будут уходить на пенсию в 60. 

2. Максимальный размер пенсии хотят установить на уровне 12 прожиточных минимумов для лиц, утративших трудоспособность (с 1 января - 9000 грн.). Сейчас "потолка" нет в принципе.

3. Спецпенсии тем, кто имеет право досрочного выхода на пенсию (военные, милиция, СБУ) хотят выплачивать лишь при достижении общеустановленного пенсионного возраста (60 лет), то есть уйти раньше можешь, но деньги при этом получать не будешь. Срок выслуги для такой пенсии будет повышаться на 1 год ежегодно, начиная с 1 февраля 2011 года и заканчивая 1 февраля 2015-го. Например, если офицер выходит на пенсию до 31 января 2011 года, ему надо прослужить минимум 20 лет, с 1 февраля 2011 года - 21 год, с 1 февраля 2015 года - 25 лет.

4. Минимальный стаж для получения социальной пенсии по возрасту (50% минимальной) хотят повысить с 5 до 15 лет.

5. Минимальный стаж (с которого уплачены взносы в Пенсионный фонд) для назначения пенсии по возрасту хотят повысить с 20 до 30 лет для женщин и с 25 до 35 лет для мужчин.

6. Для мужчин предельный возраст пребывания на госслужбе предлагают повысить с 60 до 62 лет, для женщин - с 55 до 60 лет.

7. Работающим пенсионерам предлагают не выплачивать надбавки к пенсии за сверхурочный стаж (плюс 1% к пенсии за каждый дополнительно отработанный год: свыше 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин) и доплаты к прожиточному минимуму при его увеличении.

8. Бюджетникам при выходе на пенсию предлагают единоразово выплачивать матпомощь в размере 10 месячных пенсий.

9. Назначение пенсий предлагают проводить только с заработка (не учитывая, к примеру, матпомощь) и только по данным персонифицированного учета (ведется с июля 2000 года), - сейчас учитывают и зарплату до 2000 года. Размер средней зарплаты по стране, который влияет на размер пенсии, будет определяться за 3 календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии (сейчас - за 1 последний год).

10. Предлагают ввести накопительную систему обязательного государственного пенсионного страхования, но только тогда, когда бюджет Пенсионного фонда станет бездефицитным - ранее сообщалось, что дефицит ПФ Кабмин планирует устранить с 2013 года. Суть: у каждого работника, кому на дату введения системы будет меньше 35 лет, появится персональный счет, куда работодатель ежемесячно будет переводить часть начислений на его зарплату (сначала 2%, с ежегодным повышением на 1% - до 7%). Выходит, кто больше зарабатывает, у того будет больше персональная добавка к пенсии. Сейчас все 37% начислений идут в "общий котел" ПФ.

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!
+/- Комментарии
Поиск
Русская редакция: www.freedom-ru.net & www.joobb.ru

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."