АссисТАС.Страхование жизни.

Важно начать планирование как можно в более раннем возрасте. Когда я говорю это на своих занятиях, большинство слушателей одобрительно кивают. Никто не оспаривает важности планирования. Проблема в том, что очень мало людей реально делают это.

Р.Кийосаки, Ш.Лектер «Руководство Богатого папы по инвестированию»


tas.zp.ua
      
 
 

Вебинар. Идея накопления

ВИДЕО ПРЕЗЕНТАЦИЯ

Наталья Загоруйко 

"Идея накопительного

страхования жизни"

 

Презентация. Бизнес

ВИДЕО ПРЕЗЕНТАЦИЯ

Наталья Загоруйко 

"Бизнес с АссисТАС"

 

 
 
 
 

Сейчас на сайте:

Сейчас 33 гостей онлайн
 
Статьи
Основные моменты пенсионной реформы в пояснениях и расчетах PDF Печать E-mail

Вступления в силу Закона Украины "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" (далее — Закон 3668 — IV) мы ждали почти все лето. И, наконец, это свершилось. Закон вступил в силу 1 октября этого года. Пришло время разложить все "по полочкам" и выяснить, какие изменения ждут пенсионную систему Украины и, самое главное, как это отразится на рядовых гражданах.

Накопительная система

Это то, ради чего все собственно затевалось. Ее внедрение позволит гражданам накапливать средства на свою собственную пенсию, а не просто вносить средства в «общую копилку». Однако такого счастья нам еще придется подождать, поскольку перечисление страховых взносов в накопительную систему пенсионного страхования начнется лишь с года, в котором будет устранен дефицит Пенсионного фонда. Кроме того, участниками накопительной системы смогут стать лишь те, кому на день ее внедрения исполнится не более 35 лет.

 
Отдельные нюансы пенсионной реформы
29.09.2011 21:37
PDF Печать E-mail
Новое пенсионное законодательство вступает в силу с 1 октября 2011 года.

Работникам бюджетной сферы

С целью улучшения пенсионного обеспечения работников учреждений государственной или коммунальной формы собственности (образования, культуры, здравоохранения и социальной защиты) при выходе на пенсию устанавливается единовременное пособие в размере 10 назначенных им пенсий.

Для военнослужащих

Постепенно, в течение 10 лет, увеличить необходимую выслугу для назначения пенсий военнослужащим и некоторым другим лицам с 20 до 25 лет, введя при этом календарное исчисление.

Нормативная продолжительность страхового стажа для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере увеличена для женщин до 30 лет, для мужчин до 35 лет.
 
Сергей ТИГИПКО: «Цель пенсионной реформы - обеспеченная старость украинцев» PDF Печать E-mail

Урядовий курьер

Пенсионную систему в последнее время реформируют во многих странах мира. Дело в том, что население непрестанно становится старше во всем мире, и правительствам трудно обеспечить пенсионные выплаты.

Вице-премьер-министр Украины - министр социальной политики

Сергей ТИГИПКО

В Украине сейчас миллионы пенсионеров получают средства, на которые очень трудно прожить. Поэтому проблема реформ пенсионного обеспечения актуальна и для нас.

В декабре прошлого года началось широкое общественное обсуждение законопроекта "О мероприятиях относительно законодательного обеспечения реформирования пенсионной системы". За это время состоялись многочисленные встречи с работодателями, профсоюзами, общественными организациями, проводились "круглые столы" и "прямые линии", чтобы услышать мнения людей. Какие же предложения поступили от украинских граждан? Что правительство намеревается вынести на рассмотрение парламентариев?

Чего ожидать от реформы нынешним и будущим пенсионерам и какие шаги нужно предпринять, чтобы изменить их жизнь к лучшему? Об этом и многих других важных моментах - в разговоре корреспондента "УК" с вице-премьер-министром Украины - министром социальной политики Сергеем Тигипко.

Распределение средств должно быть справедливым

- Сергей Леонидович, почему правительство таки приняло решение в это непростое время проводить пенсионную реформу? Какие причины побуждали к этому?

 
Негосударственные пенсии или аннуитет PDF Печать E-mail

Известно, что инвестиции в актив не обеспечивают выплаты фиксированного дохода, а, значит, создают известное психологическое напряжение. Человек постоянно думает о том, каким будет этот доход.

В этой связи хорошим дополнением к негарантированному доходу от инвестиций в активы является доход в виде негосударственной пенсии или аннуитета.

Аннуитет — это периодические выплаты, которые осуществляются с установленными интервалами времени до того момента или события, которые определены в договоре. Размер периодических выплат может быть фиксированным, а может и меняться.

 
Полисы накопительного страхования набирают популярности PDF Печать E-mail

Особым спросом у украинцев в 2010-м пользовались страховки, с помощью которых можно накопить на квартиру. В прошлом году страховщики попытались заполнить вакуум, образовавшийся на рынке страхования жизни после кризисного 2009-го. Чтобы повысить интерес населения к накопительным полисам страхования, компании принялись «украшать» их.

В основном привлекательность накопительных страховок увеличивали за счет дополнительных опций. «Кроме основных покрытий, самыми популярными на случай дожития или смерти застрахованного лица были: освобождение страхователя от уплаты страховых взносов в случае потери им трудоспособности; страхование на случай получения телесных повреждений в результате несчастного случая (травмы); дополнительное страхование на случай смерти в результате ДТП», — рассказывает актуарий страховой компании «Оранта-Жизнь» Ирина Жуковская.

 
О Пенсионной реформе PDF Печать E-mail
Тигипко. Пенсионная реформаАльтернативы пенсионной реформе сегодня нет. Две трети пенсионеров получают пенсии менее 1000 гривен, а дефицит Пенсионного фонда значителен. Эту недоимку приходится компенсировать за счет госбюджета, отбирая ресурсы у учителей и врачей, отказываясь от государственных инвестиций и создания новых рабочих мест. Солидарная система себе исчерпала и нам необходимо ее реформировать.

Поэтому мы планируем внедрить ряд альтернатив солидарной системе.

Так, накопительное пенсионное страхование поможет возобновить ипотечное кредитование. Средства, которые будут храниться на личных счетах граждан с внедрением второго уровня пенсионной системы – накопительного страхования – помогут увеличить инвестиции, необходимые для развития экономики. Второй уровень, безусловно, может быть внедрен только через несколько лет, когда будет сбалансирован бюджет Пенсионного фонда, ведь часть денег нужно будет забирать из солидарной системы, потому что увеличивать нагрузку на человека или предприятие мы не можем и не имеем права. Второй уровень - это персональные счета людей, на которых не просто будут накапливаться суммы ежемесячных взносов. Они будут "работать" и давать инвестиционный доход, который вернется человеку в существенно увеличенном размере пенсии. Кроме того, средства второго уровня можно будет оставлять в наследство.
 
Чем выгодно страхование жизни? PDF Печать E-mail

"Деньги" выяснили, каким будет страхование жизни в 2011 году и есть ли нынче смысл покупать накопительную страховку.

медстраховка

Украинскому инвестору пора подумать о накопительном страховании жизни. По крайней мере, так говорят страховщики. Они уверены, что объем собранных страховых взносов (премий) за 2010 год останется, как минимум, на уровне 2009 года (около 850--900 млн. грн.).

Плюс ко всему, снизилось количество расторжений страховых договоров. И если в 2009 году отток клиентов достигал 25--30%, то сейчас не более 15--20% (по отношению к имеющимся на начало соответствующего года). Обошлось и без скандалов: в минувшем году не лишилась лицензии и не обанкротилась ни одна крупная компания. Но при этом погоду на рынке продолжают делать примерно 10--15 страховщиков (например, СК ТАС, "Алико" и др.). Они собирают около 70--80% страховых премий, и, по сути, страхуют большинство как корпоративных, так и индивидуальных клиентов. А всего в госреестре имеется почти 70 "лайфовых" компаний. Выходит, что больше половины компаний по страхованию жизни существуют только на бумаге или же страхуют "карманных" клиентов, связанных с собственниками этих СК.

 
Пенсионная реформа PDF Печать E-mail

pension_24.12.2010_2Пенсионная реформа

Пенсионный возраст для женщин собираются повысить уже в феврале-2011. Кроме того, мужчинам-госслужащим придется работать на два года, а офицерам служить на пять лет дольше, чем сейчас. Об этом стало известно из уж опубликованного текста законопроекта.

Проект пенсионной реформы уже поступил в парламент. Правительство его проводит под эгидой экономии средств. Если учесть, что депутаты коалиции практически единогласно последнее время поддерживают инициативы правительства, можно предположить, что его примут почти без изменений. Итак, что же ждет украинцев по итогам пенсионной реформы?

 
Если рухнет Пенсионный фонд — рухнет вся госказна PDF Печать E-mail

PFU_24.12.2010В ситуации бурного политического противостояния, наверное, только Счетная палата как конституционный орган независимого государственного аудита обладает объективной информацией о том, что же на самом деле происходит сейчас с государственными финансами и с экономикой в целом. Об истинном положении дел в госказне, внешнем долге, новом Налоговом кодексе, неизбежности пенсионной реформы и реальном уровне жизни в стране мы решили расспросить главу этого ведомства Валентина Симоненко.

Пенсионный коллапс

— В своих выводах по исполнению госбюджета в этом году СП указывает на две ключевые проблемы госфинансов — растущий госдолг, который увеличивается гораздо быстрее, чем погашаются долги старые, и растущий дефицит Пенсионного фонда. Каким, на ваш взгляд, должно быть решение проблем с теми же долгами, ведь правительству не удается в последние годы собирать налоги в запланированных объемах?

 
Пенсионные взносы для упрощенцев PDF Печать E-mail
skaiciuotuvas2Согласно изменениям в пенсионном законодательстве, страховые взносы в Пенсионный фонд от «упрощенцев» значительно вырастут. журнал «Вестник» изучал отношение к нововведениям плательщиков и чиновников 

Сравнение с видимым преимуществом


Согласно изменениям в пенсионном законодательстве, страховые взносы в Пенсионный фонд от «упрощенцев» значительно вырастут. «Вестник» изучал отношение к нововведениям плательщиков и чиновников

В июле Президент Украины В.Янукович подписал изменения в Закон «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», которыми увеличивается страховой взнос в ПФ от предпринимателей, работающих по упрощенной схеме налогообложения - на едином или фиксированном налоге.Сумма страхового взноса с учетом части фиксированного или единого налога, перечисленная в Пенсионный фонд Украины, должна составлять не менее минимального размера страхового взноса за каждого человека и не больше размера страхового взноса,вычисленного от максимальной величины фактических расходов на оплату труда наемных работников.
Правительство мотивирует необходимость увеличения сборов с предпринимателей желанию сократить дефицит Пенсионного фонда. Ровно год назад увеличить сборы в Пенсионный фонд с «единоналожников» пыталось предыдущее правительство, однако за эту норму не проголосовала Верховная Рада. Сбор увеличили постановлением Кабмина, которое сразу было обжаловано предпринимателями в судах - ведь любые изменения в налоговой сфере должны вноситься только законами. Теперь же изменения введены законом и оспорить их уже вряд ли удастся.Остается ответить на главный вопрос: пойдут ли предприниматели «в тень», формально свернув дела?
 
Старость без радости PDF Печать E-mail

Старость без радости: солидарная пенсионная система Украины является классической формой финансовой и демографической пирамиды

Украина неуклонно стареет. Сейчас в стране проживают 13,7 миллионов пенсионеров. Государству становится все сложнее выполнять обязательства, а политикам - предвыборные обещания перед лицами преклонного возраста, которые являются самой активной частью электората.

Нынешний дефицит Пенсионного фонда (далее - ПФ) составляет 29,6 млрд. грн., при этом, согласно с законом о госбюджете-2010, ПФ в любое время вправе взять в Госказначействе беспроцентный займ сроком до года на латание кассовых разрывов. Заложенный механизм покрытия дефицита ПФ дает основания надеяться, что в этом году пенсии будут выплачивать без задержек и в полном объеме. Но это лишь откладывает падение пирамиды, которой является пенсионная система Украины.

 
Страхование жизни как бизнес: рецепты успешного менеджера PDF Печать E-mail

DSC03700Инга Сулинчак, Генеральный директор ООО «АссисТАС»

В страховой бизнес меня привел, к сожалению, несчастный случай, который произошел с очень близким мне человеком - он ушел из жизни не по своей вине. Я была, по сути, основным кормильцем в семье и передо мной встал вопрос: а что, не дай Бог, если... И я приобрела страховой полис для себя. Покупая программу, я уже знала о существовании MLM, и у меня были знакомые, которым я могла предложить страхование. Потом, видимо, не последнюю роль сыграл прагматизм - а почему бы не заработать хотя бы на сумму собственного страхового взноса? А решающую роль в принятии окончательного и бесповоротного решения сыграли слова одной особы: "У тебя все равно ничего не получится".

 
Планування успіху PDF Печать E-mail

Наталія Загоруйко, Директор – координатор

На одному з базових семінарів пролунав заклик: «Цільтеся у Місяць, якщо промахнетесь, усе одно будете серед зірок!» Сьогодні нема дефіциту літератури, де написано, як досягати успіху. Та статистика — річ вперта, і вона доводить: тільки 10 % людей можуть частково виконати те, що приведе їх до успіху, хоча ми читаємо одні й ті самі книжки.

Френка Беттджера я вважаю одним зі своїх вчителів. Саме завдяки рекомендаціям у книзі «Вчера неудачник, сегодня преуспевающий коммерсант», які я виконувала, укладалися угоди. Саме там я впер-ше прочитала. як страховий агент ставив перед собою мету увійти в рейтинг найуспішніших агентів країни і заробляти $250 000 на рік. Це було просто неймовірно, бо на той час він був останнім у рейтингу і його річний гонорар сягав $11 000. Для досягнення своєї мети він розробив конкретний план дій, проаналізував свою діяльність, і... він заробив свої $250 000 на рік! 

 
Негосударственная пенсия PDF Печать E-mail

familyМногие столетия, а может, и тысячелетия заботу о стариках брали на себя их дети и внуки. Семьи тогда были большие — по 6-7 и более детей. Конечно, и тогда было непросто кормить стариков, которые, кстати говоря, ни о каком отдыхе не помышляли, а трудились на семью до последнего вздоха. Но все же на 15-20 взрослых здоровых людей — двое стариков не так уж много.
Однако время шло, семьи сократились, старики стали жить отдельно, а богатство общества увеличивалось. Тогда возникла «гуманная» идея — возложить заботу о пожилых людях на общество, то есть заставляя всех трудоспособных платить понемногу и обеспечить таким образом всем старикам финансовый источник достойного существования. Так возникли пенсии, а стариков стали называть пенсионерами. Система пенсионного обеспечения, при которой одно поколение (младшее) другое — старшее, получила название солидарной пенсионной системы — младшие солидарно содержат старших.

 
Корпоративное страхование жизни PDF Печать E-mail

corporate3В странах с развитой экономикой корпоративное страхование жизни является эффективным инструментом удержания персонала и входит в предлагаемый сотрудникам социальный пакет. Сейчас в государствах Евросоюза и США более 85% компаний заключают долгосрочные договоры по страхованию жизни своих сотрудников. В Украине таких предприятий пока намного меньше, но участники рынка рассчитывают на повышение интереса к долгосрочному страхованию жизни.

Программы накопительного страхования жизни являются одним из наиболее перспективных методов удержания и мотивации квалифицированных сотрудников, превосходя по своей эффективности бессистемное повышение зарплат на незначительные суммы. Основным преимуществом корпоративного страхования жизни является наличие накопительного счета у каждого сотрудника, который постоянно увеличивается. Чем больше лет проработает сотрудник, тем большая сумма аккумулируется на его счету. Работодатель может составить список страхуемых рисков и установить, будет ли страховая сумма фиксированной или же она будет накапливаться при перечислении на счет сотрудника до 15% от размера его заработной платы (максимальное значение, которое предприятие может относить на валовые расходы и уменьшать таким образом размер налога на прибыль). В случае увольнения застрахованного сотрудника работодатель может получить всю сумму страховки по окончании срока действия полиса или распределить ее между остальными застрахованными сотрудниками.

 
Налоговый кредит PDF Печать E-mail

Как получить налоговый кредит по договорам страхования жизни в Украине?


С 1 января 2010 года идет кампания Государственной Налоговой администрации Украины (ГНАУ) по сдаче налоговых деклараций физическими лицами. Закончится она 31 марта. Что же касается налогового кредита, то его можно оформить в налоговой в течение всего года, также заполнив декларацию о доходах!

Над декларацией придется покорпеть тем, кто хочет получить налоговый кредит. Право на него имеют все граждане Украины, оплачивавшие в течение 2009 года обучение в вузах, ипотечные кредиты, полисы накопительного страхования жизни и договоры негосударственного пенсионного обеспечения.

Реализовать свое право на налоговый кредит налогоплательщик может на протяжении следующего за отчетным года на основе годовой налоговой декларации, поданной в инспекцию по месту проживания. Весь налоговый кредит не может превышать официальную зарплату за год.

 
Образование гарантировано страховкой PDF Печать E-mail

educationВ западных странах сложилась традиция: среди первых покупок при рождении ребенка ему наряду с сосками и прочими принадлежностями обязательно приобретают страховой полис для оплаты будущего обучения в колледже.

Если родители действительно заботятся о будущем своего ребенка, то по иному и не должно быть. Каким образом это можно сделать?

Откладывать деньги на банковский счет, приобретать акции и другие ценные бумаги, покупать недвижимость, антиквариат и прочие ценные вещи. Но в мире давно придуман способ хранения сбережений, кардинально отличающийся от всех прочих, — это накопительное страхование.

 
Страхование жизни: защита и накопление PDF Печать E-mail

Страхование жизни является довольно перспективным, но еще плохо воспринимаемым потребителями продуктом. Более того, при покупке квартиры или товаров в кредит, страховщики частенько требуют страховать жизнь, поэтому многие страхователи воспринимают это как очередную навязанную «обузу» для кошелька.

Однако если копнуть глубже, любой полис страхования жизни включает в себя как рисковую опцию (смерти или гибели по любой причине), так и накопительную: страхователь формирует сумму выплаты самостоятельно, внося регулярно страховые платежи.

 
Инга Сулинчак. Успешная бизнес-леди. PDF Печать E-mail

ИНГА СУЛИНЧАК:

«Желаю всем действовать с умом и на совесть!»

Инга Сулинчак— успешная бизнес-леди, Генеральный директор MLM-компании, член высшей лиги Академии мастеров MLM. А еще это человек, у которого всегда есть чему поучиться: методам руководства и ведения бизнеса, умению общаться с людьми и отдыхать вместе со своими партнерами по бизнесу. Инга Сулинчак — гость нашего журнала.

Корр.: Инга Александровна, хочется начать наш разговор с вопроса, который волнует многих читателей: как стать успешным?

 
ДЕВ’ЯТЬ МІФІВ З ПИТАНЬ ПЕНСІЙНОЇ РЕФОРМИ PDF Печать E-mail

Міф №1 

Я нічого не втрачу, якщо отримуватиму заробітну плату "у конверті"

Отримання заробітної плати "у конверті" відіб’ється на Вашій майбутній пенсії, оскільки прихована заробітна плата призведе до зменшення майбутньої пенсії. 

Міф №2

Я не можу контролювати сплату внесків до Пенсійного фонду моїм роботодавцем

Застрахована особа має право отримувати від свого роботодавця підтвердження про сплату страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування та вимагати сплачувати за неї страхові внески до Пенсійного фонду (стаття 16 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування"). 

 
Какие пенсии нас ждут? PDF Печать E-mail

Через 40 лет работать станет некому: в стране будут жить пенсионеры

Ежедневно Пенсионный фонд сообщает, сколько денег он перечислил пенсионерам. Очевидно, Фонд стремится подчеркнуть достижение правительства — пенсии не задерживают ни на месяц. Но за счет чего это достигается и что ждет тех, кому сейчас 50, 30 и особенно 20 лет, никто не рассказывает.

 В ЧЕМ ПРОБЛЕМА? «По оперативным данным, в бюджет Пенсионного фонда из всех источников финансирования в январе-июне 2009 года поступило 71 240,5 млн грн, что в сравнении с соответствующим -периодом прошлого года больше на 6 787,9 млн грн или на 10,5 процента. Собственные поступления составили 48 001,3 млн грн».

Сравните: все поступления в Пенсионный фонд — 71 млрд гривен, а поступления, названные «собственными» (взносы, удерживаемые из легальных зарплат всех работающих украинцев плюс сборы при покупках валют, драгоценностей, машин, квартир и оплате мобильной связи) — 48 млрд гривен. То есть все взносы и сборы на пенсии обеспечивают лишь две трети необходимых выплат. Другие деньги нашло правительство. Фактически это дырка размером в треть пенсионной системы.

 
Страхование: доверяйте профессионалам PDF Печать E-mail

Сегодня словом "страхование" никого не удивишь, услуги страховых компаний стали неотъемлемой частью нашей жизни: кто-то пользуется автострахованием, кто-то медицинским, а кто-то страхованием имущества... В последнее же время возросла популярность ещё одного вида страхования - страхования жизни, которое, кроме традиционной защиты, открывает перед обладателем полиса ещё и возможность существенного накопления денежных средств на протяжение действия программы.